Les cabinets de recrutement sont des entreprises spécialisées dans l’identification des talents et des personnes ayant les capacités requises pour occuper un poste au sein d’une entreprise spécifique. Ces entreprises travaillent généralement dans une zone géographique bien déterminée et sont rémunérées au succès.

Marseille est l’une des 3 plus grandes villes de France en matière de nombre de cabinets de recrutement, ces derniers peinent à couvrir les besoins de certains secteurs, notamment pour les métiers reliés au Web. Vous habitez Marseille et vous êtes à la recherche d’un emploi, voici le top 10 des cabinets de recrutement que vous pouvez contacter.

Les cabinets de recrutement avec une forte présence à Marseille

Il s’agit de cabinets de recrutement ayant une présence dans toute la France, mais qui concentrent leur activité sur la ville de Marseille, puisque c’est l’une des villes qui comptent un grand nombre de jeunes talentueux et formés dans différents domaines. Dans la liste des cabinets de recrutement avec une forte présence à Marseille, vous pouvez retrouver :

• Michael Page : il s’agit d’un cabinet de recrutement spécialisé dans les postes de cadres et de techniciens dans tous les domaines créé en 1976, son périmètre d’intervention s’étend sur 25 domaines d’activité différents ;
• Spring France : ce cabinet de recrutement généraliste compte pas moins de 1.5 million de candidats pour des CDI en France, avec 240 consultants travaillant pour le compte d’entreprises de 11 secteurs différents ;
• Robert Half : située à Aix-en-Provence, ce cabinet généraliste créé en 1948 accompagne les candidats dans la recherche d’un travail sur plusieurs régions de France et dans un grand nombre de secteurs d’activité différents.

Les cabinets de recrutement dans les métiers du Digital à Marseille

Pour les candidats qui désirent entamer une carrière dans le domaine du Digital, les prochains cabinets de recrutement à Marseille offrent un grand choix d’entreprises et de startups très prometteuses dans le domaine. Pour trouver rapidement un poste de travail, vous pouvez vous orienter vers :

• Le Mouton à 5 Pattes (LM5P) : spécialisé dans les fonctions de Cadres, ce cabinet de recrutement est très actif à Marseille et Avignon depuis 2001 grâce à une équipe de consultants qui vous accompagnera tout au long de votre recherche d’emploi ;
• Urban Linker : il s’agit d’un cabinet de recrutement qui offre un service technologique et humain impeccable dans le domaine du Digital, vous permettant d’accéder à divers postes dans le même domaine, d’autant plus que l’essentiel de son activité est basée à Marseille ;
• Kicklox : il s’agit d’un site de mise en relation entre ingénieurs dans le digital, l’informatique, l’IT, l’industrie et l’ingénierie qui a révolutionné le monde des cabinets de recrutement depuis son lancement en 2015 ;
• Manjob : c’est l’un des meilleurs cabinets de recrutement à Marseille pour les domaines du digital, de l’IT et de l’informatique disposant d’un grand nombre de clients grâce à son expérience de plus de 12 ans dans le domaine ;
• DigiRocks : pour les candidats désireux de commencer une carrière dans le domaine du Web ou du Digital, celui-ci est le meilleur cabinet de recrutement à Marseille.

Les cabinets de recrutement pour les métiers d’ingénieurs ou techniciens à Marseille

Les deux meilleurs cabinets de recrutement de la ville de Marseille dans ces domaines-là sont Mineo et Seyos. Ces deux cabinets disposent d’une grande expérience dans le domaine du recrutement et comptent un grand nombre de clients à leur actif, ce qui permet aux candidats de trouver rapidement le poste de leurs rêves partout en France.

Si vous cherchez un poste dans le domaine de l’ingénierie ou l’industrie, ces deux adresses sont celles qu’il vous fait pour entamer votre carrière professionnelle partout en France.

Le recrutement d’un profil commercial

Pour recruter un commercial sur Marseille, l’idéal est donc de faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans ce type de professions. Quand on prépare son recrutement commercial, on sait que l’on risque d’avoir de très nombreuses candidatures, tant il y a de commerciaux sur le marché de l’emploi, comme d’autres qui souhaitent gagner un meilleur salaire que là où ils sont déjà en poste. Mais parmi tous ces candidats, seul un petit nombre pourra certainement faire l’affaire. D’où l’intérêt de faire appel à un cabinet de recrutement, qui saura à la fois cibler sa recherche et trier les personnes intéressées par le poste, en fonction de leurs compétences effectives.

Le meilleur cabinet de recrutement fait gagner du temps

Le meilleur cabinet de recrutement, ce sera celui qui ne proposera, à la toute fin du cycle de recrutement, que des profils idéaux pour la société qui a un poste à pourvoir. Avec lui, cette entreprise sera certaine d’une part de ne pas avoir perdu son temps, et d’autre part de pouvoir intégrer rapidement un professionnel des plus compétents dans ses rangs, dont le recrutement sera rentabilisé dans les plus brefs délais.